7月の主な業務

7月10日まで　算定基礎届の提出

日本年金機構HP「算定基礎届の提出」

http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=2053

 

7月10日まで　労働保険の年度更新

厚生労働省HP「労働保険の年度更新の受付が始まりました」

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/roudouhoken21/index.html

 

7月10日　一括有期事業開始届（建設業）の提出

厚生労働省HP「労働保険関係各種書式」

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudouhoken01/yousiki.html

 

7月10日　6月分の源泉所得税・住民税特別徴収税額の納付、源泉所得税（納期の特例分）の納付

国税庁「源泉所得税の納付期限と納期の特例」

http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2505.htm

 

7月15日　高年齢者雇用状況報告書及び障害者雇用状況報告書の提出

 

7月31日　6月分健康保険・厚生年金保険料の納付

日本年金機構HP「厚生年金の保険料」

http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=1971

全国健康保険料HP「保険料率」

http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330

 

7月31日　労働者死傷病報告書の提出（休業4日未満4月～6月の労災事故について報告）

厚生労働省HP「労働災害が派生したとき」

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/rousai/index.html

 

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今月の注意すべき業務 

 

・協会けんぽの申請書・届出書の様式変更

平成26年7月より協会けんぽの申請書・届出書の様式が変更となりました。

 

・改正男女雇用機会均等法施行規則の施行

平成26年7月1日より、改正男女雇用機会均等法施行規則が施行されます。

厚生労働省HP「雇用における男女の均等な機会と待遇の確保のために」

 

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/danjokintou/