四月になり従業員のご家族に就職などされた方がいることと思われます。扶養に異動が生じた場合、届出や処理が必要となりますので、確認が大事です。
例えば、従業員の子供が就職をした場合、以下の手続きが必要となります。
・健康保険の扶養から外す手続き(保険証の回収、年金事務所への届出)
・給与計算時に扶養の人数の変更(扶養人数を減しないままだと、年末調整時に徴収税額が不足となり徴収が必要となる可能性があります)
日本年金機構HP「従業員の被扶養者に異動があったときの手続き」
https://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=2041
国税庁HP「扶養控除」
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm
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