明けましておめでとうございます。
昨年は、アベノミクス効果により賃金を増加させた企業が増える一方、「ブラック企業」が流行語大賞に選ばれるほど、マイナス面の労働問題が取り上げられた1年となりました。
今年は、厚生労働省が企業の離職率公表など、更に「ブラック企業」対策を実施していくことが予定されております。自社が「ブラック企業」と認定されないためにも人事労務の担当者としては、例年以上に労務管理のレベルアップが求められる一年となるのではないでしょうか。
創夢パートナーズでは、今後も企業の人事労務に役立つ情報の提供、労務管理の手法をお伝えしていきますので、本年も変わらぬご愛顧のほど、何卒宜しくお願い致します。
